Работодатели и оплата больничных: скоро все изменится

Работодатели и оплата больничных: скоро все изменится

Правила начисления больничных пособий в скором времени претерпят изменения, а основанием для выплат станет исключительно электронный лист нетрудоспособности.

Законопроект с такими поправками внесло Правительство РФ на рассмотрение в Госдуму.

Согласно ему, с 1 января 2022 года:

• - Больничные пособия начисляются и оплачиваются ФСС, за исключением первых трех дней, которые по-прежнему должен компенсировать работодатель;
• - Бумажные листы нетрудоспособности отменяются, в силу вступает электронный обмен данными между ФСС, медучреждением и нанимателем. Соответственно, расчет пособий производится только по электронным больничным (ЭЛН), размещенным работодателем вместе с остальными необходимыми документами (перечень зависит от причин нетрудоспособности) в электронной информационной системе ФСС не позднее трех рабочих дней после получения данных о закрытии больничного;
• - Для выплаты пособия заявление от сотрудника не понадобится (кроме ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заявление на которое подается одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);
• - Работник при трудоустройстве должен будет предоставить сведения о себе, которые могут понадобится для выплаты пособий, в начале каждого года подтверждать эти данные и уведомлять нанимателя об изменениях (форма будет утверждена ФСС отдельно);
• - У работодателя же есть только 3 рабочих дня для того, чтобы направить полученные сведения в ФСС.

Как будут начисляться и оплачивать пособия в течение 2021 года, Правительство определит отдельно. А мы Вам об этом расскажем в следующем обзоре.

Но не забудьте, что с 14 декабря 2020 ЭЛН надо заполнять по-новому. И лучше это делать в программе с удобным редактором форм и подсказками по их подготовке.