Срочно сдайте внеплановый отчет в ФСС
Срочно: 126-ФЗ (от 30.04.2021) вступил в силу с 1 января 2022 года.
Он утвердил положение о том, что данные, необходимые для получения пособий (по временной нетрудоспособности, беременности и родам и иным) сотрудник должен сообщать работодателю как при трудоустройстве, так и в процессе реализации трудовой деятельности (если, например, они изменились).
Речь идет про:
- ФИО и дату рождения работника;
- Его СНИЛС и ИНН (если таковой имеется);
- Способ получения пособия и реквизиты банковского счета, нужные для перечисления средств.
И направить эти данные в ФСС нанимателю необходимо не позднее 3-х календарных дней с момента получения (ч.15 ст.13 225-ФЗ). Однако точный период, в который сотрудник должен указанные данные предоставить, законодательно не закреплен.
Однако специалисты ФСС рекомендуют в ближайшее время (конец февраля – начало марта 2022 года) работодателям все-таки собрать и предоставить ведомству эту информацию, так как это позволит в сложившейся эпидемиологической ситуации максимально быстро назначать и начислять все пособия.
Более того, сведения придется сообщить и о недавно уволенных работниках – в течение 30 дней с момента расторжения трудовых отношений у них может наступить заболевание или произойти травма.
Учтите эти изменения и не задерживайте передачу информации. А поможет в этом «Астрал Отчет. Онлайн».
Больше о сдаче отчетности в контролирующие органы и неформализованном общении с ними могут рассказать наши специалисты:
Похожие новости
Прямые выплаты от ФСС: что есть и что будет
С 2021 года пособия выплачиваются напрямую из ФСС по...
Какие документы нужны для прямой выплаты пособий
С этого года изменилась схема подачи документов на...