МРОТ уже не тот. С 1 января его повысили
С 1 января размер МРОТ увеличен. Теперь минимальный его порог – 12 792 руб. (см.
Для работодателей это означает:
- - поднятие заработной платы работникам. Можно это реализовать через повышение окладной части, что повлечет изменение трудовых договоров и иных документов, где упоминается точный ее размер. Или установить доплату отдельным локальным нормативным актом, что значительно упростит все процессы;
- - увеличение минимального среднего заработка для расчета оплаты больничных.
При «недотягивании» зарплаты до минималки грозит штраф аж до 50 000 руб. (в соответствии с ч.6 ст. 5.27. КоАП РФ).
Кстати, напоминаем, что выплаты по листам нетрудоспособности будут теперь производиться напрямую из ФСС. А вот рассчитывать размер выплаты все равно надо нанимателю.
И удобнее всего это делать в специализированной программе, где, на всякий случай, есть подсказки. Например, в «Астрал Отчет. Онлайн».
Похожие новости
Как трудоустроить безработного и получить субсидию до 3 МРОТ
В этом году работодатели (ЮЛ и ИП), трудоустроившие...
Страховые взносы: как обновилась форма 4-ФСС
Социальные пособия теперь выплачиваются напрямую через...